《职来职往最新一期2016：职场新风向与人才新动向》

随着社会的不断发展，职场也在不断变化，在这个快速变化的时代，我们迎来了职来职往最新一期2016，这一期节目为我们揭示了职场的新风向和人才的新动向，本文将围绕这一期节目，探讨职场新人如何适应职场变化，抓住机遇，实现个人价值。

职场新风向

1、跨界融合成趋势

在职来职往最新一期节目中，我们可以看到，越来越多的职位不再局限于某一行业或领域，而是需要跨界融合的能力，互联网与金融、教育、医疗等行业的结合，催生了大量新型职位，职场新人需要具备跨领域的知识和技能，以适应这一趋势。

2、技能迭代更新快

随着科技的飞速发展，职场技能的需求也在不断变化，在职来职往最新一期节目中，我们可以看到，许多传统职位也在经历着技能迭代的过程，职场新人需要不断学习新技能，提高自己的竞争力，以适应职场的变化。

3、团队协作更重要

在职场中，团队协作的重要性越来越凸显，在职来职往最新一期节目中，我们可以看到，许多企业更加注重团队协作，强调团队凝聚力，职场新人需要具备良好的团队协作能力，与同事共同完成任务，实现个人价值。

人才新动向

1、综合素质成关键

在职来职往最新一期节目中，我们可以看到，企业越来越注重人才的综合素质，除了专业技能外，人才的人际沟通能力、创新能力、抗压能力等也成为企业选拔人才的重要标准，职场新人需要注重提高自己的综合素质，增强竞争力。

2、职业规划需提前

在职场中，职业规划的重要性不言而喻，在职来职往最新一期节目中，我们可以看到，许多职场新人已经意识到职业规划的重要性，开始提前规划自己的职业发展，职场新人需要了解自己的兴趣、优势、劣势等，制定合理的职业规划，明确职业目标。

3、创业成为新选择

随着创业环境的不断优化，越来越多的人选择创业，在职来职往最新一期节目中，我们可以看到，许多职场新人也开始尝试创业，创业需要勇气、实力和机遇，但也能带来更大的发展空间和自我实现的机会，职场新人需要关注创业机会，积极投身创业热潮。

职场新人应对策略

1、不断提升自身技能

职场新人需要不断学习新技能，提高自己的竞争力，可以通过参加培训、自学、实习等方式，积累经验和技能。

2、加强人际沟通能力

在职场中，人际沟通能力至关重要，职场新人需要加强与同事、上司、下属等人的沟通，建立良好的人际关系。

3、树立正确职业规划

职场新人需要了解自己的兴趣、优势、劣势等，制定合理的职业规划，要明确自己的职业目标和发展方向，制定具体的实施计划。

4、关注职场变化，抓住机遇

职场新人都应该关注职场的最新变化和发展趋势，以便抓住机遇和挑战，可以通过关注行业新闻、参加职业交流活动等方式，了解行业动态和职场变化，同时要保持敏锐的洞察力，发现潜在的机会和挑战，抓住机遇可以迅速崭露头角并获得成功的机会；面对挑战时则要冷静应对及时调整自己的职业规划和发展方向以适应变化的环境和市场需求，总之职场新人应该具备前瞻性和应变能力以应对不断变化的市场环境并保持持续的职业发展动力和方向感明确自己的职业目标和发展方向并为之努力奋斗实现个人价值和社会价值的双赢局面，五、结语综上所述职来职往最新一期为我们揭示了职场的新风向和人才的新动向同时也为职场新人提供了宝贵的启示和建议作为职场新人我们应该积极适应职场变化不断提高自身技能和综合素质制定合理的职业规划关注职场变化抓住机遇努力实现个人价值和社会价值的双赢局面让我们共同迎接充满机遇和挑战的职场未来！