探寻人才，共筑未来

随着江苏伊例家的业务不断扩展和市场需求的日益增长，我们急需各类优秀人才加入我们的团队，我们诚挚地邀请有志之士，与我们共同携手，共创美好未来，本次招聘，我们将提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，为每一位加入伊例家的人才提供良好的发展平台。

公司背景

江苏伊例家是一家致力于提供高品质食品的企业，凭借卓越的产品质量和良好的市场口碑，已成为行业内的佼佼者，我们始终坚持以客户为中心，以市场为导向，以创新驱动发展，努力为客户提供更优质的产品和服务。

招聘职位及要求

1、市场营销经理

岗位职责：

（1）负责市场营销策略的制定和实施；

（2）组织并执行各类市场活动，提高公司品牌知名度和市场占有率；

（3）分析市场动态和竞争对手情况，为公司业务发展提供策略支持。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

（2）3-5年市场营销工作经验，有良好的市场敏感度和分析能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备优秀的策划和执行能力，能够独立完成市场营销任务。

2、研发工程师

岗位职责：

（1）负责新产品的研发和设计；

（2）对现有产品进行技术优化和改进；

（3）负责实验室的日常管理和维护工作。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，食品科学、化学、生物工程等相关专业；

（2）熟悉食品研发流程和技术标准，具备独立研发能力；

（3）具备较强的实验技能和数据分析能力；

（4）具备良好的团队协作精神和创新意识。

3、销售代表

岗位职责：

（1）负责销售业务的拓展和推广；

（2）完成销售业绩指标，提高客户满意度；

（3）协助客户解决产品使用过程中的问题。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备较强的销售技巧和沟通能力；

（3）有良好的市场敏感度和客户服务意识；

（4）具备较强的团队协作精神和抗压能力。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）制定并执行人力资源策略，提高员工满意度和忠诚度。

任职要求：

（1）本科以上学历，人力资源管理相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论和实务操作；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的责任心和执行力。

薪资待遇和福利体系

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据职位和工作经验给予相应的薪酬水平。

2、福利体系：我们为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利，我们还为员工提供培训机会和职业发展平台，帮助员工实现自我价值。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至我们的招聘邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选；

3、面试：符合条件的候选人将接到面试通知，面试包括初试和复试两个环节；4. 录用：通过面试的候选人将接到录用通知，办理入职手续。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：（请填写公司联系电话）

联系邮箱：（请填写公司招聘邮箱）

联系地址：（请填写公司联系地址）

结束语

江苏伊例家诚邀您的加入，与我们共同探索未来，共创美好明天，我们相信，您的加入将为我们团队注入新的活力，推动公司的发展，期待您的到来！